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プライベートでも仕事でもマナーというのは大事ですよね。初対面など面識がない方への対応の時は気を使いマナーというものを守りがちですが友人など親しい間柄となるとついついマナーを破ってしまい険悪なムードになる事もあります。友人であれば、誠意をもって謝罪をすれば分かってもらえるはずですがこれが仕事となると、そうはいきません。マナー違反も友人なら謝ればOKという訳ではありませんが友人なら謝罪するチャンスがありますが仕事の取引先などになると謝罪するチャンスすらない事だったあります。その為にはもし仮にあなたが相手からマナー違反をされた時、自分がどう感じるか？どう考えてしまうか、どう対処すればよいか考えていきたいと思います。

社会人になると飲み会も増えてきますよね。同僚との飲み会となるとフランクで楽しいものですし上司を交えた飲み会となると緊張こそしますが上司あ先輩の人となりをしる機会としても良いですよね。だけど飲み会の相手が取引先となるとちょっと話が変わってきませんか？取引先との飲み会となると失礼な事をしてしまうと自分のせいで会社との取引がなくなり損害を与えるのではないかとさえ考えてしまいます。上司なら怒られても社内だけの事なのでそこまえの心配はないのですが・・・そこで今回は取引先との飲み会のマナーなどについてご案内して行きます。

社会人となると色々とマナーも増えて大変ですよね。 特に新社会人にとっては分からない事が分からないとう戸惑いばかりのはずです。 1年を通すと新しく知らない事がどんどん増えてくるのではないでしょうか。 その中でも仕事納めの挨拶というのは年末に行う中で初めて耳にする方も多いはず。 特に忙しい年の瀬です。

突然ですがみなさんは会社の出勤には就業時間の何分前には出社されてますか？ 「私は１時間前」 「30分前」 「15分前には」 「遅刻しなければいでしょ？」 なんてみなさん意見も様々です。 特に新入社員であれば 「早く来た方が良いの？でも早すぎてもダメかな？何分ぐらい早く来た方が良い？」 と不安になってしまいます。

忘年会の幹事を任された時、案内メールも幹事のお仕事です。 案内メールなんて送ったことがないから、何を書けば良いがわからない！ という方も多いのではないでしょか？ メールで送る最大のメリットは出欠確認が取りやすいことです＾＾ 上司へ送る際や社内メール、取引先に送る場合、注意点を交えながら、

いつも一緒にいる旦那様へ、一年の感謝をこめてプレゼントするクリスマス。友人を招いて盛大にパーティー！という方もいらっしゃいますね。イベント好きな方は、一段と気合いが入ります！誕生日プレゼントとは違った、クリスマスだからこそできる、プレゼントやサプライズをしたい！そう思う方も多いと思います(*^_^*)でも一緒にいる時間が増えていくと、プレゼント、サプライズにどんどん悩んでしまうのが現実(泣)今年はどんなプレゼントを贈りましょう？クリスマスプレゼントのオススメ、相場やサプライズについて紹介してまいります♪

社会人となると知っておきたいマナーというのが沢山あります。 その中でも年末の仕事納めの挨拶というのは基本的に上司に行うもので 社会人としての礼儀となります。 今回はそんな仕事納めの挨拶についてご案内していきます。 仕事納めの挨拶の一言の時のポイントは？ 普段の仕事の中でそうそうする事もない挨拶となります。

年末になると忙しい人が増えていきます。 新年の準備であったり年末の大掃除などもそうですが 多くの企業が休業になり仕事の前倒しなど世間では 時間に追われる方が増えてきますよね。 社会人になると仕事上そういった事はどの企業でも 多くありますが仕事納めがある以上、仕事納め挨拶も 社会人として重要な仕事です。