会社

社会にでると何かと教わる事も多く大変ですが、実は 教える側も大変なんです。 教えても響かない新入社員がいるかと思えば、やる気に満ちた新入社員も います。 教える側に癖もありますが、やはり先輩方に気に入られるのは “やる気に満ちた社員”ではないでしょうか。 今回はそんな新入社員の意気込みについてご案内してまいります。

年末年始が近づくと決まってやってくるのが忘年会と新年会です。 会社やサークル、または町内会など様々なところで忘年会、新年会が 行われますが、忘年会、新年会の数だけ幹事を行う人も出てきます。 幹事の方は日程の調整や会場、連絡を行わいといけない為、大変ですよね。...

職場で新しく取引先の担当になったりと今まで関わりがなかった方へ 電話で連絡をするような事もあります。 「初めての相手だから、なんだかドキドキするな」 電話は相手の顔が見えない分、注意したいところもありますよね。 今回はそんな取引先への始めての電話の注意点などをご案内していきます。

社会人となると色々なルールやマナーがありますが、社会人のみならず 挨拶と言うのは人の関わりの中でとても重要なコミュニケーションですよね。 そういった挨拶でも仕事初日の挨拶はこれからお世話になる上司や先輩方へ 挨拶となりとても緊張をするのではないでしょうか。 仕事も慣れてきて年末となると今度は一年の締めくくりとして仕事納めの挨拶が あり、やはり緊張するのでないのでしょうか。 新入社員や中途入社の社員の方は職場の上司や先輩方にすれば良いのですが ここで問題なのが派遣社員の方です。 今回はそんな派遣社員の方の仕事納めの挨拶に関してご案内していきます。

年末年始になると必ずといって良いほど訪れるのが 忘年会・新年会ではないでしょうか。 一般的には楽しい飲み会といったイメージですが 中には行きたくないと思う方も割り多い物です。 理由は様々ですが今回は会社の新年会に行きたくない時の 断り方や注意点をご案内してまいります。

社会人になって困るのは体調不良になった時ではないでしょうか・ 風邪をひいたり熱がでると辛くて会社に行くどころか 通勤の電車やバスに揺られると腹痛や吐き気までもよおして もうシンドイですよね;つД｀) 「休みたいなぁ」 「休めないかなぁ」 「体調良くなったらすごい頑張るから休ましてくれないかぁ・・・」 こんな事を考えてしまいます。 体調不良で休みを懇願すると 「あいつは自己管理が出来ていない」 なんていわれるのではないか不安になります。Σ(ﾟДﾟ) 風邪や熱であれば程度にもよりますが薬で抑える事もできます。 がやはり仕事の効率も悪くなり治りも遅くなります。 電車やバスに揺られるリバースしちゃいそうで・・・ 仕事の効率も悪くなるどころか手につかない状態。 そんな時はやはり休みたいものです。 今回はそんな吐き気で会社を休む時のマナーなどについてご案内していきます。

プライベートでも仕事でもマナーというのは大事ですよね。 初対面など面識がない方への対応の時は気を使いマナーというものを守りがちですが 友人など親しい間柄となるとついついマナーを破ってしまい険悪なムードになる事も あります。 友人であれば、誠意をもって謝罪をすれば分かってもらえるはずですが これが仕事となると、そうはいきません。 マナー違反も友人なら謝ればOKという訳ではありませんが 友人なら謝罪するチャンスがありますが仕事の取引先などになると謝罪するチャンスすら ない事だったあります。 その為にはもし仮にあなたが相手からマナー違反をされた時、自分がどう感じるか？ どう考えてしまうか、どう対処すればよいか考えていきたいと思います。

社会人になると飲み会も増えてきますよね。 同僚との飲み会となるとフランクで楽しいものですし上司を交えた飲み会となると 緊張こそしますが上司あ先輩の人となりをしる機会としても良いですよね。 だけど飲み会の相手が取引先となるとちょっと話が変わってきませんか？ 取引先との飲み会となると失礼な事をしてしまうと自分のせいで 会社との取引がなくなり損害を与えるのではないかとさえ考えてしまいます。 上司なら怒られても社内だけの事なのでそこまえの心配はないのですが・・・ そこで今回は取引先との飲み会のマナーなどについてご案内して行きます。

社会人となると色々とマナーも増えて大変ですよね。 特に新社会人にとっては分からない事が分からないとう戸惑いばかりのはずです。 1年を通すと新しく知らない事がどんどん増えてくるのではないでしょうか。 その中でも仕事納めの挨拶というのは年末に行う中で初めて耳にする方も多いはず。 特に忙しい年の瀬です。